Pelo visto vai ser para esse lugar que os "professores excedentes de 2012" vão ser encaminhados para se prepararem para as novas funções????
Leia o item nº 1 do resumo da
reunião, do dia 10 de fevereiro, do SEPE com a SEEDUC.
1) Professores excedentes: a Secretaria fará uma orientação interna para que estes profissionais sejam lotados dentro das suas próprias escolas em projetos de reforço escolar, projeto Autonomia, coordenação comunidade-escola e como coordenadores de reforço. O pagamento dos salários continuará normal e o auxilio transporte também – até tudo estar resolvido pela Seeduc. Os casos que não forem resolvidos após estas medidas serão discutidos com o Sepe;
O resumo dessa reunião está no link: 10/02/12 RESUMO - SEPE TEVE NOVA AUDIÊNCIA NA SEEDUC HOJE
09/02/2012 - 17:45h
Unidade terá uma programação mensal de cursos destinados a
profissionais da Seeduc
A
partir desta quinta-feira (09/02), os servidores da Educação passam a contar com
um espaço destinado à disseminação do conhecimento: a Escola de Aperfeiçoamento
dos Servidores de Educação do Estado do Rio de Janeiro, que foi inaugurada pelo
governador do Rio de Janeiro, Sérgio Cabral, e pelo secretário de Estado de
Educação, Wilson Risolia.O investimento na remodelação do espaço, que fica na Rua Amaral, 30 – Tijuca, foi de cerca de R$ 1 milhão. São quatro salas de aula, incluindo uma sala multimídia, e três salas de trabalho, além de um auditório e de uma biblioteca. Além dessa unidade, outros cinco colégios de Ensino Médio serão inaugurados até abril.
- Estamos dando mais um presente à Tijuca, ao Rio de Janeiro. Esse prédio foi do educador Gama Filho, que morou aqui. Tem um valor sentimental histórico muito grande e que reproduz a Tijuca das décadas de 40, 50, 60. Agora, esse espaço também espelha o Rio de Janeiro que passa a ser líder no crescimento econômico do Brasil. A inauguração desse centro de formação vem ao encontro desse momento – informou o governador.
Na Escola de Aperfeiçoamento, os servidores poderão se aprimorar por meio de cursos específicos. Haverá uma programação mensal, considerando sua capacidade de atendimento e o público-alvo.
Entre os cursos já previstos para este ano estão Gestão de Pessoas, Orçamento, Conexão Educação e Capacitação na Gestão Integrada da Escola. No mês de fevereiro, por exemplo, serão ministradas aulas sobre Instrução Processual e Procedimentos em Publicação Oficial; Atualização em Gestão Integrada da Escola - GIDE, além de treinamento sobre Noções de Planejamento Orçamentário. A partir de abril, terão início cursos focados na área pedagógica, como formação continuada para professores, diretores e demais funcionários, entre outros. Os treinamentos são definidos de acordo com a demanda dos gestores da Secretaria.
- É muito importante para nós a criação dessa escola. Com ela, estamos valorizando a carreira de nossos servidores e deixando um legado para a categoria. Agradecemos a todos os servidores que se envolveram e se empenharam – frisou Risolia.
A medida atende a um antigo pedido da categoria, e é uma das ações da Seeduc de valorização dos servidores. Ainda em 2012, em reconhecimento pelo esforço e comprometimento, os funcionários passarão a receber ainda a remuneração variável, que é uma gratificação de acordo com o desempenho obtido.
Outras reivindicações históricas também foram atendidas, já em 2011, entre elas, a criação do auxílio-qualificação e do auxílio-transporte; a gratificação para servidores lotados em áreas de difícil provimento; a incorporação da gratificação do extinto Programa Nova Escola e a equiparação das GLPs (horas-extras).
- Tivemos que reorganizar o Estado, o que não é fácil. Começamos a fazer concursos e descongelamos os 12 meses sem reajuste aos profissionais. Eu tenho certeza de que nós vamos dar grandes resultados aos nossos alunos. Estou vendo essa motivação, quero parabenizar a vocês. Nós temos aí todo um compromisso pela frente. Um esforço do estado e que vai melhorar cada vez mais – destacou Cabral.
A Seeduc também zerou os passivos com a categoria. O Governo do Estado publicou em Diário Oficial a relação dos 3.377 professores que tiveram seus processos de solicitação de Enquadramento por Formação concluídos. Esses servidores terão seus vencimentos acrescidos de 12% até 36%, dependendo da formação apresentada, incidindo sobre os triênios. A previsão é de que o pagamento seja feito em março, retroativo a 1º de dezembro de 2011. O impacto do enquadramento na folha desse período será de aproximadamente R$ 6,2 milhões.
A implantação do Currículo Mínimo também merece destaque, porque passou a servir como apoio e orientação para os docentes no planejamento escolar e também garantir os conteúdos básicos necessários em cada disciplina, apresentando as competências e habilidades básicas que devem estar contidas nos planos de curso e nas aulas. Ainda neste mês, cada escola receberá 12 livros dos Currículos Mínimos 2012, do Ensino Regular. A finalidade é orientar, de forma clara e objetiva, os itens que não podem faltar no processo de ensino-aprendizagem, em cada disciplina, ano de escolaridade e bimestre.
Outro benefício para as escolas estaduais será a aquisição de kits esportivos e culturais, como instrumentos de apoio para o aprimoramento da qualidade educacional dos professores de Educação Física e Arte. O investimento total da Seeduc nessa ação foi mais de R$ 8 milhões.
Durante a inauguração da Escola de Aperfeiçoamento dos Servidores de
Educação, será homenageada a professora Rita de Cássia Farret, que foi
condecorada em 2011 na categoria “Maior Tempo de Exercício em Escola
Fundamental”. A homenageada tem 52 anos dedicados ao magistério.- Eu faço isso com muita emoção. Em nome dela, agradecemos aos 73 mil professores que nós temos no Estado. Chamamos a professora Rita aqui hoje para mostrarmos que somos imensamente gratos pelo seu trabalho – disse o secretário.
E completou, dirigindo-se à educadora: - a senhora é um exemplo vivo do que podemos dar para os nossos jovens.
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