Estava indo antes das 7h da manhã para o ponto de ônibus quando vejo uma capa de jornal muito estranha. Quando chego perto vejo que a capa me enganou, mas não meus olhos.
Esse jornalzinho mais uma vez deu a entender que os professores vão ganhar aumentos. Seguindo a lógica daqui a pouco estaremos ricos.
Veja a capa e leia a matéria.
Seleção interna na educação estadual oferece mais quase 4 mil vagas
POR ALESSANDRA HORTO
Rio - Servidores da Secretaria Estadual de Educação podem participar de processos seletivos internos que rendem entre R$ 840 e R$ 2 mil em gratificações por mês. Serão 3.824 vagas para diretor-geral, diretor-adjunto, coordenador pedagógico e orientador educacional.
O estado vai oferecer 87 vagas imediatas de diretor-geral de escolas para substituir oficialmente os que atuam interinamente no cargo na rede de ensino. Os classificados no processo interno receberão, em média, R$ 2 mil por mês.
Haverá outras 217 oportunidades para diretor-adjunto que vai receber R$ 900 mensais. Também serão 1.765 vagas para coordenador pedagógico e outras 1.765 para orientador educacional. Nas duas funções será pago gratificação de R$ 840.
O subsecretário de Gestão de Pessoas, Luiz Carlos Becker, explicou que haverá banco de cadastro para todos os classificados na seleção para diretor-geral e diretor-adjunto. A ideia é que os nomes fiquem disponíveis por um ano e que sejam convocados de acordo com a demanda do órgão. Todos os aprovados terão carga de 40 horas semanais.
O processo de seleção será em parceria com a Fundação Centro Estadual de Estatísticas, Pesquisas e Formação de Servidores Públicos do Rio (Ceperj). Os interessados nas vagas de diretoria deverão fazer prova. Os aprovados vão passar por análise de perfil, dinâmicas de grupo e ficar uma semana em sala de aula. As inscrições para diretor-geral e diretor-adjunto abrem hoje no site da Ceperj e terminam em 1º de julho.
ALGUMAS EXIGÊNCIAS
Os cargos de diretoria exigem que o servidor não esteja em estágio probatório e tenha Nível Superior Completo. Também poderá ser necessário comprovar titulação. Quem já exerceu a função há alguns anos poderá se candidatar aos cargos.
ESCOLHA INICIAL
As vagas para coordenador pedagógico e orientador educacional serão preenchidas, inicialmente, por profissionais indicados pelos diretores. O objetivo é priorizar os servidores da rede estadual que já cumprem esses papéis sem remuneração adicional.
DEMAIS OPORTUNIDADES
Haverá 500 vagas remanescentes (das 1.765) para os cargos de coordenador pedagógico e a mesma quantidade para orientador educacional. Eles poderão se inscrever na Ceperj para concorrer. A data ainda será definida.
MUDANÇA DE CULTURA
“Há meses mudamos a cultura de indicação política em cargos importantes das nossas escolas. Estamos reconhecendo o trabalho de um grupo de servidores e abrindo oportunidade para outros”, explica Luís Carlos Becker, subsecretário de Gestão de Pessoas.
APTOS AO TRABALHO
Becker explicou que os diretores gerais e adjuntos poderão assumir os seus cargos em setembro. Todo o processo seletivo interno vai durar dois meses. Orientador educacional tem que ser pedagogo e o coordenador pedagógico só precisa ser do quadro.
RESPONSABILIDADES
Cabe ao coordenador pedagógico a responsabilidade de organizar o conselho de classe, a reunião de professores e outros procedimentos internos. Já o orientador educacional é o elo entre a escola e a comunidade.
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